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Nous voici à l’orée de 2022. Cette nouvelle année qui va commencer est synonyme d’enthousiasme et de bonnes résolutions. En ce qui concerne notre organisation, plutôt que des résolutions, nous avons des objectifs. Dont l’un est au-dessus de tous les autres et détermine tout ce que nous faisons : le développement durable.

 

C’est un sujet dont nous sommes toutes conscientes. L’un des exemples les plus visibles, les plus connus et les plus ambitieux est sans doute celui des Nations Unies et de leurs 17 Objectifs de développement durable (ODD). Ils ont été définis en 2015 pour être atteints à l’horizon 2030, dans un peu plus de huit ans.

 

Le développement durable a toujours été au cœur de nos actions. C’est pourquoi, lors de notre Réunion des Gouverneures 2019 de Zagreb, une partie de la stratégie 2019‑2025 de la Fédération a été de s’aligner formellement sur au moins deux des ODD des Nations Unies.

 

Les Gouverneures, représentantes des Unions et des Clubs individuels ayant droit, ont choisi l’ODD 4, Éducation, et l’ODD 5, Égalité entre les sexes, pour les intégrer à notre stratégie. En conséquence, ces deux ODD des Nations Unies sont repris depuis 2019 dans nos stratégies des périodes biennales du SIE.

 

En 2020, notre univers Soroptimist a été radicalement affecté par la pandémie. Quasiment du jour au lendemain, la durabilité est devenue la priorité pour notre organisation, nos membres et nos projets.

 

Dès le début de la période biennale 2021-2023, le Bureau du SIE a été confronté de plein fouet au défi de rendre la Fédération plus réactive, plus souple et plus résiliente. Pour ce faire, Le Bureau a composé cinq équipes chargées de nos différents Objectifs de développement Soroptimist (ODS du SIE), qui donnent une orientation et des priorités claires pour assurer la durabilité de l’organisation.

 

 

Les cinq ODS du SIE :

 

ODS 1  |  Programme et lobbying

Se concentre sur les bases : éducation, autonomisation des femmes ; lutte contre la violence à l’égard des femmes ; santé et sécurité alimentaire ; environnement

 

ODS 2  |  Communication

Met en avant le Soroptimisme et amplifie la communication pour plus de visibilité

 

ODS 3  |  Augmentation du nombre de membres

Propose des approches audacieuses pour augmenter notre nombre de membres et investit dans le sentiment d’appartenance à une communauté

 

ODS 4  |  Remaniement intelligent

Améliore notre organisation, sa structure et notre allocation de notre temps, de notre argent et de notre énergie

 

ODS 5  |  Éducation

Promeut l’éducation de nombreuses manières : mentorat, bourses, Académies du leadership et incitation des femmes et des filles à demander avec courage l’égalité des sexes

 

 

Chacun de nos Objectifs de développement Soroptimist nous guide dans nos actions, comportements et priorités pour cette période biennale 2021-2023. Je suis convaincue que nous pouvons y arriver. Je le sais. Et en 2022, ensemble, nous saurons le montrer.

 

Allons de l’avant en défendant les femmes, DÈS MAINTENANT

 

Bien à vous,

 

Carolien DEMEY

Présidente du SIE 2021-2023